人才培养
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一、学院简介

成都大学“张澜学院”成立于2015年7月,是成都大学拔尖创新人才的培养基地、教育教学改革的实践基地和管理改革的实验基地。现任院长为成都大学校长王清远教授。张澜学院旨在培养崇尚科学、追求真理、德才兼备、勇于担当、具有国际视野与创新能力的各类精英人才。学院的成立,既是对张澜先生“开放、民主、自由”教育思想的继承与发展,也是成都大学“校城融合、开放协同”办学理念在拔尖创新人才培养方面的探索与实践。学院拥有新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年科学基金获得者等在内的100名以上学业导师。近年来,百余名张澜学子被国内外名校研究生院录取。

二、学院特色

张澜学院实施“四制四化”即“书院制、导师制、荣誉制、学分制;小班化、个性化、国际化、卓越化”的拔尖创新人才培养模式。

◆按照“一人一策”的原则,为张澜学生定制个性化培养方案;

◆实施“一对一导师制”,一名高水平专家指导一名张澜学生发表高水平论文或参加学科竞赛;

◆设置“学分认证”,允许跨年级、跨专业选修课程;

◆学校各类国际化交流平台与项目全力支持张澜学生的国际化协同培养;

◆学院设有综合奖学金和专项奖学金,为张澜学生成长保驾护航。

三、选拔机制

张澜学院是校内二次选拔的荣誉学院。新生入学后,组织开展“新工科+新农科荣誉班”“新文科荣誉班”“新医科荣誉班”选拔,选拔人数控制在全校当年本科录取新生的1%以内。考生通过资格初选、综合面试等,最后按照高考总分、面试分数等得出加权分数进行排序,择优录取。

四、培养机制

张澜学院以“四新建设”理念为引领,建设高融合性荣誉课程体系,推行一对一导师制,增设各类荣誉项目,全面升级我校拔尖人才培养体系,新设立“新工科+新农科荣誉班”、“新文科荣誉班”和“新医科荣誉班”。

“新工科+新农科荣誉班”分为四个组,分别由食品与生物工程导师组、建筑与土木工程导师组、机械工程导师组、信息科学与工程导师组指导;“新文科荣誉班”分为三个组,分别由汉语言文学导师组、经管法导师组、文史哲+师范导师组指导;“新医科荣誉班”分为两个组,分别由医学导师组和药学导师组指导

张澜学院荣誉班班型与对应导师组示意图